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Job Crafting
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DIRIGIDO A
Todos aquellos individuos que tienen responsabilidad sobre equipos y/o la gestión del desempeño de otras personas. Abarcando desde los supervisores de primera línea hasta la alta dirección.
JUSTIFICACIÓN
El "Job Crafting" (o rediseño del puesto de trabajo) hoy en día es una filosofía de gestión que empodera a los empleados, mejora su bienestar, optimiza el talento y fortalece la adaptabilidad de la Organización.
OBJETIVOS
- Empoderar a los líderes para que fomenten la proactividad y la autonomía en sus equipos.
- Dotar a los líderes de herramientas prácticas para identificar y guiar las oportunidades de Job Crafting.
- Desarrollar la capacidad de los líderes para gestionar el cambio y la adaptación en sus equipos.
Capacitación empresas, formación empresas
CONTENIDO
- Entendiendo el Job Crafting desde la Perspectiva del Líder
- El Rol del Líder como Facilitador del Job Crafting
- Herramientas y Estrategias para Guiar el Job Crafting
- Desafíos y Mejores Prácticas en el Job Crafting
- Validación del aprendizaje
DURACIÓN
Dos horas (Máximo).
MODALIDAD
Presencial o virtual en vivo.
"La única manera de hacer un gran trabajo es amar lo que haces".
INVERSIÓN (COP)
- Virtual en vivo: $700.000
- Presencial Bogotá: $830.000
- Presencial Sabana* de Bogotá: $980.000
- Presencial nacional: A convenir.
- Certificado digital por asistente: $10.000 c/u.
VALORES AGREGADOS
- Quorum ilimitado por sesión.
- Gamificación.
- Impulso de incentivos (endomarketing).
- Certificados de asistencia por demanda*.
