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Inteligencia Emocional
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DIRIGIDO A
Todo integrante de la Compañía que quiera y necesite mejora sus habilidades emocionales con las que interactua a diario con sus compañeros de trabajo, permitiendoles mejorar su ambiente laboral y por ende su desempeño.
JUSTIFICACIÓN
La Inteligencia emocional laboral es esencial para establecer relaciones positivas y efectivas con los demás, fomentar un clima laboral saludable, mejorar la comunicación, aumentar la motivación y el compromiso, y lograr un mayor rendimiento y productividad en el ámbito profesional.
OBJETIVOS
- Mejorar la comunicación y el trabajo en equipo.
- Fomentar la empatía y la comprensión hacia los demás.
- Aumentar la motivación y el compromiso.
- Lograr un mayor rendimiento y productividad.
Capacitación empresas, formación empresas
CONTENIDO
- ¿Qué es la inteligencia emocional?
- Componentes de la inteligencia emocional
- Autoconocimiento
- Autorregulación
- Motivación
- Empatía
- Habilidades sociales
- Tipos de emociones
- Emociones primarias e innatas
- Emociones secundarias o sociales
- Cómo aplicar la Inteligencia emocional en el trabajo
- Técnicas para el control y manejo de nuestras emociones
- Validación del aprendizaje
DURACIÓN
Dos horas (Máximo).
MODALIDAD
Presencial o Virtual en vivo.
"Con inteligencia ganas una pelea, con sabiduría nunca la tendrás".
INVERSIÓN (COP)
- Virtual en vivo: $700.000
- Presencial Bogotá: $830.000
- Presencial Sabana* de Bogotá: $980.000
- Presencial nacional: A convenir.
- Certificado digital por asistente: $10.000 c/u.
VALORES AGREGADOS
- Quorum ilimitado por sesión.
- Gamificación.
- Impulso de incentivos (endomarketing).
- Certificados de asistencia por demanda*.
