Voceros de Marca

Voceros de Marca: Proyección Ejecutiva y Relaciones de Alto Impacto

Convierte a tus líderes administrativos y directivos en los mejores embajadores de tu reputación corporativa. Alinea su presencia, comunicación y relaciones para proyectar credibilidad en cada interacción de negocios.

2 Horas Intensivas

Virtual o Presencial

Quorum Ilimitado

¿POR QUÉ AHORA?

En un entorno empresarial hiper-competitivo, los negocios no se cierran de empresa a empresa, se cierran de persona a persona. Se proyecta que para el año 2026, la coherencia de la imagen profesional, el lenguaje corporal y la capacidad de relacionamiento de los mandos medios y altos sean el factor determinante para abrir o cerrar puertas de alta confianza. Tus administrativos no solo operan procesos; son siempre la voz, cara y reputación de la Compañía.

¿A QUIENES ESTÁ DIRIGIDO?

Directores de área, gerentes, mandos medios, líderes administrativos y personal clave que, sin ser de ventas, interactúa constantemente con clientes, proveedores, aliados estratégicos y terceros del negocio.

OBJETIVO GENERAL

Concientizar a la línea directiva y administrativa sobre su rol como voceros naturales de la marca, brindándoles herramientas prácticas de proyección ejecutiva, lenguaje corporal y asertividad para blindar la reputación corporativa y potenciar la confianza comercial en cada interacción.

Contenido de la Capacitación

01. La Consciencia del Rol:

Siempre eres Vocer@

El mito del "modo apagado" para un líder. Cómo el comportamiento individual y la identidad del equipo directivo firman cheques de reputación a favor o en contra de la Compañía.

02. Proyección y Lenguaje Corporal de Alta Dirección

Dominio de los primeros 7 segundos: postura ejecutiva, gesticulación de poder y el contacto visual inteligente. Presencia y códigos de vestimenta estratégica para el entorno físico y virtual.

03. Comunicación Verbal:

El Mensaje del Embajador

Cómo responder de forma impactante cuando te preguntan a qué se dedica tu empresa. Eliminación de muletillas dubitativas y estructuración de respuestas con palabras de poder.

04. Relacionamiento Ejecutivo y Escucha Activa

Tácticas de protocolo para recibir visitas, interactuar en almuerzos de negocios y liderar la resolución asertiva de problemas con un tono firme pero profundamente respetuoso.

Culminación Estratégica

Simulacro exprés grupal y entrega de la "Tarjeta de Bolsillo del Vocero" (guía rápida digital de etiqueta corporativa, expresión corporal y respuesta de alto impacto) para uso cotidiano.

Aprendizaje Dinámico y Gamificado

Para potenciar la retención de conceptos y fomentar la sana competencia, MENTORING integra sesiones de gamificación en tiempo real. Permitiendo que los participantes interactúen simultáneamente desde sus dispositivos (personal administrativo y comercial), o a través de dinámicas tangibles (personal operativo) transformando la teoría en una experiencia lúdica y memorable.