Productividad

Productividad de Alto Rendimiento: Gestión del Tiempo y Energía 2026

Estar ocupado no es lo mismo que ser productivo. Asegúrate de que cada hora que invierte tu equipo se traduzca en avances reales mediante un sistema de ejecución práctico, ágil y de alto impacto.

2 Horas Intensivas

Virtual o Presencial

Quorum Ilimitado

¿POR QUÉ AHORA?

Para 2026, el "multitasking" se ha convertido en el mayor destructor de rentabilidad. Cuando tus colaboradores pierden el enfoque, tu Organización pierde competitividad. No necesitas contratar más gente, necesitas que tu equipo aprenda a dominar su atención.

¿A QUIENES ESTÁ DIRIGIDO?

Colaboradores de todos los niveles que busquen marcos de trabajo probados para pasar de la reactividad a la proactividad estratégica.

OBJETIVO GENERAL

Proporcionar un kit de herramientas prácticas, ágiles y de alto impacto para optimizar la ejecución diaria y alinear los esfuerzos individuales con los objetivos de la Organización.

Contenido de la Capacitación

02. Deep Work y Enfoque

Estados de flujo y diseño de entornos libres de distracciones para tareas de alta complejidad cognitiva.

01. Matrices de Priorización

Dominio de Eisenhower y Pareto (80/20) para filtrar lo que realmente genera valor en la Compañía.

04. Técnica Pomodoro y Energía

Ciclos de trabajo/descanso Pomodoro para sostener la atención y gestión de ritmos ultradianos para evitar el agotamiento.

03. Timeboxing y Kanban Personal

Asignación de bloques fijos en agenda y visualización de flujo de tareas para evitar la sobrecarga y el "multitasking".

Culminación Estratégica

Rediseño de la Semana bajo metodología Timeboxing, junto a la entrega del Plan de Acción de 7 días para garantizar la transferencia al puesto de trabajo.

Aprendizaje Dinámico y Gamificado

Para potenciar la retención de conceptos y fomentar la sana competencia, MENTORING integra sesiones de gamificación en tiempo real. Permitiendo que los participantes interactúen simultáneamente desde sus dispositivos (personal administrativo y comercial), o a través de dinámicas tangibles (personal operativo) transformando la teoría en una experiencia lúdica y memorable.