Profesionalismo 4.0

Profesionalismo 4.0: Conectando Propósito y Excelencia

Integra la autenticidad de la Generación Z con los estándares de alto nivel de tu Compañía. Potencia el talento joven para que lideren con responsabilidad, impacto y una marca personal impecable.

2 Horas Intensivas

Virtual o Presencial

Quorum Ilimitado

¿POR QUÉ AHORA?

Para 2026, la Generación Z dominará la fuerza laboral. Su búsqueda de propósito y flexibilidad no debe chocar con el profesionalismo, debe elevarlo. Esta capacitación enseña a los líderes y sus equipos jóvenes que el profesionalismo no es "rigidez", sino la herramienta para construir libertad, respeto y autoridad en el mercado. Es el puente necesario para que tu Organización retenga talento y garantice ejecuciones impecables bajo una nueva ética de trabajo.

¿A QUIENES ESTÁ DIRIGIDO?

Líderes que gestionan equipos jóvenes y colaboradores de la nueva era que buscan proyectar una imagen profesional sólida sin perder su identidad, alineando sus metas de carrera con los objetivos estratégicos de la Compañía.

OBJETIVO GENERAL

Empoderar a los talentos emergentes para que adopten estándares de excelencia corporativa, comunicación asertiva y autogestión, convirtiendo su autenticidad en una ventaja competitiva para la Organización.

Contenido de la Capacitación

01. Fundamentos: Propósito y Ética

Cómo el profesionalismo acelera el crecimiento personal. Alineación de la integridad individual con la cultura de impacto de la Compañía.

02. Comunicación y Netiqueta Digital

Dominio de la asertividad en Slack, Teams y reuniones virtuales. Cómo comunicar valor y respeto en canales digitales e híbridos.

03. Autogestión y Flow de Trabajo

Gestión efectiva del tiempo para el bienestar y la productividad. El arte de cumplir objetivos con autonomía y excelencia.

04. Marca Personal e Intraemprendimiento

Tu perfil profesional como activo corporativo. Desarrollo continuo para convertirte en el referente de valor que la Organización necesita.

Culminación Estratégica

Banco de Compromisos Privado y entrega del Plan de Acción de 7 días para garantizar la transferencia al puesto de trabajo.

Aprendizaje Dinámico y Gamificado

Para potenciar la retención de conceptos y fomentar la sana competencia, MENTORING integra sesiones de gamificación en tiempo real empleando Kahoot. Esta metodología permite que hasta 50 participantes interactúen simultáneamente desde sus dispositivos, transformando la teoría en una experiencia lúdica y memorable.