Gestión Eficiente de Emails

Gestión Eficiente de Emails: Optimiza el Flujo de tu Equipo

No permitas que la saturación digital detenga la marcha de tu empresa. Lidera la transición hacia una bandeja de entrada inteligente y recupera el tiempo de enfoque que tu equipo necesita para cumplir los objetivos de la Compañía.

2 Horas Intensivas

Virtual o Presencial

Quorum Ilimitado

¿POR QUÉ AHORA?

En el 2026, el volumen de información digital ha saturado la capacidad de respuesta de los colaboradores. Como líder, sabes que un mal manejo del email interno genera cuellos de botella y ansiedad en tu gente. Brinda a tu equipo la claridad necesaria para mantener la agilidad operativa sin comprometer el bienestar en la empresa.

¿A QUIENES ESTÁ DIRIGIDO?

Líderes de área, coordinadores de proyectos y sus grupos de trabajo que necesiten un sistema unificado de comunicación técnica y mental en la Organización.

OBJETIVO GENERAL

Implementar metodologías de organización y reglas de etiqueta digital para optimizar el flujo de comunicación interna y reducir la saturación informativa en la entidad.

Contenido de la Capacitación

01. Metodología Inbox Zero

Cómo enseñar a tu equipo a procesar la bandeja de entrada para que deje de ser una lista de tareas y se convierta en una herramienta de paso útil para la firma.

02. Netiqueta y Asuntos Potentes

Redacción estratégica para que los correos de tu equipo sean leídos y respondidos rápidamente, eliminando hilos inútiles en la Compañía.

03. Filtros y Automatización

Configuración técnica de Outlook/Gmail para que el sistema clasifique automáticamente la información por prioridades dentro de la empresa.

04. Higiene Digital y Salud Mental

Protocolos de desconexión y urgencias para proteger el bienestar y la productividad real de tus colaboradores en la Organización.

Culminación Estratégica

Configuración en vivo de la Carpeta de Prioridad Máxima y entrega del Plan de Acción de 7 días para garantizar la transferencia al puesto de trabajo.

Aprendizaje Dinámico y Gamificado

Para potenciar la retención de conceptos y fomentar la sana competencia, MENTORING integra sesiones de gamificación en tiempo real. Permitiendo que los participantes interactúen simultáneamente desde sus dispositivos (personal administrativo y comercial), o a través de dinámicas tangibles (personal operativo) transformando la teoría en una experiencia lúdica y memorable.