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Prevención del Acoso laboral
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DIRIGIDO A
Todos los colaboradores y líderes de la Organización, pues todos tiene derecho a proteger sus derechos como trabajadores, y a crear una relación laboral más equitativa y justa.
JUSTIFICACIÓN
Según estudios recientes, aproximadamente un 30% de los trabajadores ha experimentado alguna forma de acoso en su vida profesional. Este dato no solo es alarmante, sino que también resalta la necesidad urgente de establecer un ambiente laboral seguro y respetuoso. Aquí es donde la capacitación entra en juego como una herramienta vital para prevenir estas situaciones.
OBJETIVOS
- Sensibilizar a los participantes sobre el acoso laboral y sus consecuencias.
- Identificar conductas inapropiadas.
- Fomentar una cultura de respeto y diversidad.
- Proporcionar herramientas para denunciar el acoso laboral.
Capacitación empresas, formación empresas
CONTENIDO
- ¿Qué es el acoso laboral?
- Tipos de acoso laboral.
- Cómo detectarlo de forma temprana.
- Consecuencias del acoso laboral
- Cómo denunciar el acoso laboral
- Validación de aprendizaje.
DURACIÓN
Dos horas (Máximo).
MODALIDAD
Presencial o virtual en vivo.
"Valiente no es quien ataca, es quien defiende".
INVERSIÓN (COP)
- Virtual en vivo: $700.000
- Presencial Bogotá: $830.000
- Presencial Sabana* de Bogotá: $980.000
- Presencial nacional: A convenir.
- Certificado digital por asistente: $10.000 c/u.
VALORES AGREGADOS
- Quorum ilimitado por sesión.
- Gamificación.
- Impulso de incentivos (endomarketing).
- Certificados de asistencia por demanda*.
