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Sintonía Inter-turnos - MENTORING

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Trabajo en Equipo y Sintonía Inter-turnos

Elimina los silos entre relevos, unifica criterios de operación y transforma la transición de turno en una ventaja competitiva de continuidad, seguridad y confianza para tu Compañía.
2 Horas Intensivas
Presencial en sitio
Quorum Ilimitado
¿POR QUÉ AHORA?

El eslabón más frágil en la continuidad industrial suele ser el cambio de turno: información que no se transmite, errores que se repiten y rivalidades silenciosas entre equipos. Para el 2026, las plantas de alto rendimiento exigen una cultura de cooperación radical. Sintonizar los turnos garantiza que la operación no se detenga, reduciendo incidentes y optimizando los tiempos de arranque con comunicación transparente y empatía operativa.
¿A QUIENES ESTÁ DIRIGIDO?

Operarios de línea, referentes de relevo, supervisores de turno y equipos técnicos que necesiten sincronizar esfuerzos y mejorar la sincronización entre turnos rotativos.


OBJETIVO GENERAL

Dotar a los equipos de metodologías de comunicación estructurada y acuerdos de relevo para lograr una transferencia de turno fluida, minimizando fricciones y potenciando el sentido de pertenencia compartido.


Contenido de la Capacitación


01. Diagnóstico de Silos y Barreras

Cómo identificar los puntos ciegos y la falta de empatía entre turnos salientes y entrantes para desactivar la fricción interna.


02. Metodología de Traspaso Ágil

Implementación de pautas claras de transmisión de datos técnicos, estado de maquinaria y pendientes críticos en menos de 10 minutos.


03. Responsabilidad Compartida

Fomentar una mentalidad donde el éxito de la planta no depende de "mi turno", sino del resultado global de toda la cadena operativa.


04. Resolución Rápida de Conflictos

Herramientas verbales para acordar soluciones cuando se presentan discrepancias sobre el estado de las instalaciones o equipos.

+ Refuerzos Posteriores

Blindamos el aprendizaje de tu equipo frente a la curva del olvido con un trío de recursos resumen altamente prácticos, diseñados para recordar, afianzar y aplicar el conocimiento sin rodeos, así:

(Piezas enviadas al líder administrativo del equipo para ser impresas en la empresa)
INFOGRAFÍA
Refuerzo a los 3 días
CHECK-LIST
Refuerzo a los 7 días
RETO
Refuerzo a los 15 días

Inversión y Modalidad


¡Quorum ilimitado para sesiones presenciales, y hasta 300 conectados en sesiones virtuales!


Presencial Bogotá.

$850.000 COP

Capacitación in-house en el perímetro urbano de la ciudad.


Sabana de Bogotá*

$950.000 COP

Incluye Cota, Funza, Mosquera, Madrid, Chía, y Mpios. aledaños.

Certificado Digital
$10.000 por persona.
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Quorum Ilimitado
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Práctica en vivo
Despeja inquietudes y asegura tu fecha antes de que se agote el calendario del mes.
¡Te esperamos en el chat!
contacto@mentoringmk.com
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