Prevención del Acoso Laboral: Cultura de Respeto
Protege el activo más valioso de tu Organización: tu gente. Garantiza un entorno seguro, productivo y de cumplimiento legal mediante la sensibilización y el empoderamiento de tus equipos.
2 Horas Intensivas
Virtual o Presencial
Quorum Ilimitado
¿POR QUÉ AHORA?
El acoso laboral no solo afecta la salud mental de los colaboradores, destruye la productividad, eleva la rotación y expone a la empresa a riesgos legales y reputacionales críticos. Para 2026, la sostenibilidad de las Organizaciones depende de su capacidad para gestionar la diversidad y el respeto mutuo. Una empresa que previene proactivamente es una empresa que retiene talento y proyecta una imagen de liderazgo ético en el mercado.
¿A QUIENES ESTÁ DIRIGIDO?
Gerentes, líderes de equipo, integrantes del Comité de Convivencia Laboral y todo el personal que requiera actualizar sus conocimientos en convivencia y protocolos de prevención.
OBJETIVO GENERAL
Fortalecer los mecanismos de prevención y acción frente al acoso laboral, alineando a los colaboradores con los valores corporativos y la normativa vigente para asegurar un clima laboral sano.
Contenido de la Capacitación
01. Marco Legal y Definiciones Claros
Identificación de conductas que constituyen acoso laboral y aquellas que no, bajo la normativa colombiana actual.
02. Protocolos de Denuncia y Acción
Cómo funciona el Comité de Convivencia Laboral y la ruta segura para reportar situaciones sospechosas sin temor.
03. Liderazgo y Convivencia Sana
Herramientas de comunicación asertiva para líderes. Exigencia profesional con respeto y dignidad humana.
04. Cultura del Observador
Empoderar a los compañeros para que sean agentes de cambio y no cómplices pasivos ante conductas inapropiadas.
Culminación Estratégica
Creación de los "Acuerdos de Oro de la Convivencia", seguido de la entrega del Plan de Acción de 7 días para garantizar la transferencia al puesto de trabajo.
Aprendizaje Dinámico y Gamificado
Para potenciar la retención de conceptos y fomentar la sana competencia, MENTORING integra sesiones de gamificación en tiempo real. Permitiendo que los participantes interactúen simultáneamente desde sus dispositivos (personal administrativo y comercial), o a través de dinámicas tangibles (personal operativo) transformando la teoría en una experiencia lúdica y memorable.
Inversión y Modalidad
¡Quorum ilimitado para sesiones presenciales, y hasta 300 conectados en sesiones virtuales!
Presencial Bogotá.
$750.000 COP
Capacitación in-house en el perímetro urbano de la ciudad.
Sabana de Bogotá*
$850.000 COP
Incluye Cota, Funza, Mosquera, Madrid, Chía, y Mpios. aledaños.
Presencial Nal.
A convenir
Aplican gastos de viaje.
Virtual en Vivo
$650.000 COP
Sesión interactiva sincrónica para equipos en remoto.
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Quorum Ilimitado
.Práctica en vivo
Certificado Digital
$10.000 por persona.
Despeja inquietudes y asegura tu fecha antes de que se agote el calendario del mes.
¡Te esperamos en el chat!
